Administration chronophage
Listes Excel, suivis manuels, rappels, validations, commandes et envois mobilisent inutilement les ressources RH.
PLATEFORME DE RECONNAISSANCE RH
La solution stratégique pour l'automatisation de vos récompenses
Vous célébrez les années de service, les anniversaires, les départs à la retraite, les naissances, des accomplissements professionnels ou des événements spéciaux?
Accolad automatise l’ensemble du processus afin que votre équipe RH n’ait plus à gérer les suivis, les commandes et les envois manuellement.
- Une implantation simple.
- Une gestion minimale.
- Une expérience employé exceptionnelle.
LE PROBLÈME
Les programmes de reconnaissance deviennent rapidement impossibles à gérer à l’interne
Les équipes RH veulent reconnaître leurs employés, mais la gestion quotidienne des récompenses finit souvent par devenir un fardeau administratif.
Budget gaspillé dans des cadeaux peu appréciés
Les objets promotionnels et cadeaux physiques sont coûteux, difficiles à distribuer et rarement utilisés par les employés.
Programmes de points complexes et coûteux
Les plateformes de points ajoutent des frais cachés, créent de la confusion et réduisent la valeur réelle perçue par les employés.
LA SOLUTION ACCOLAD
Discuter de votre cas
Un programme de reconnaissance entièrement automatisé
Découvrez un processus simple et efficace, de la mise en place de votre programme à l'envoi de vos récompenses.
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01
Intégration
Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.
-
02
Lancement du programme
Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.
-
03
Choix des récompenses
Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.
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04
Rapports et suivi
Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.
Intégration
Nous configurons votre programme de A à Z: base de données d’employés, jalons de reconnaissance, courriels personnalisés et boutique de cartes-cadeaux. Une fois approuvé, votre programme est prêt à être lancé.
Lancement du programme
Les récompenses sont envoyées à la date souhaitée, en une seule fois ou automatiquement tout au long de l’année.
Choix des récompenses
Les employés accèdent à votre boutique personnalisée et choisissent les cartes-cadeaux qui leur conviennent.
Rapports et suivi
Recevez des rapports détaillés sur les récompenses envoyées, les commandes effectuées et les choix des employés.
LES BÉNÉFICES
Pourquoi les RH choisissent Accolad
Une solution conçue pour simplifier la vie des équipes RH.
Gain de temps considérable
Nous gérons l’administration du programme afin que votre équipe puisse se concentrer sur des initiatives à valeur ajoutée.
Une expérience employé moderne
Les employés choisissent eux-mêmes ce qu’ils souhaitent recevoir plutôt que de recevoir un cadeau imposé.
Déploiement rapide et sans complexité
La majorité des programmes peuvent être implantés en quelques jours suivant la réception des informations requises.
Réduction des coûts et meilleure utilisation des budgets
Éliminez les inventaires, les objets promotionnels peu utilisés et les programmes de points coûteux.
CAS D'UTILISATION
Une plateforme flexible pour tous vos programmes de reconnaissance
Peu importe l'occasion, Accolad simplifie l'envoi et la gestion de vos récompenses.
Années de service
Envoi des récompenses selon les montants et jalons définis par votre organisation.
Occasions spéciales
Naissances, retraites, mariages, tirages, et autres événements importants.
Performance
Atteintes d'objectifs, réussites individuelles, promotions et contributions exceptionnelles.
Recommandation
Récompensez les références de candidats, de clients ou de partenaires.
Ils nous font confiance
Prêt à moderniser votre programme de reconnaissance?
Découvrez comment Accolad peut automatiser vos récompenses et simplifier la gestion de vos programmes RH.